劳动合同纠纷如何处理?劳动合同纠纷的处理依据是什么?
一、劳动合同纠纷如何处理?1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致
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2023-05-29
劳动争议的范围是什么?不属于劳动争议的纠纷有哪些?
劳动争议的范围是什么?1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发
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2023-05-18
什么是劳动争议?劳动争议如何分类?
什么是劳动争议?劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关
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2023-05-17