取保候审的概念是什么？取保候审公司可以解除劳动关系吗？

取保候审是指什么?取保候审公司可以解除劳动关系吗?取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃

如何进行确认劳动关系？确认劳动关系的依据有哪些？

怎样进行确认劳动关系?确认劳动关系的依据有哪些?1、劳动关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的

试用期内节假日加班有加班工资吗？法律对于试用期内加班工资有什么规定？

试用期内在节假日加班有加班工资吗?法律对于试用期内加班工资有什么规定?按规定，试用期内的员工属于正式的员工，从公司用工之日起即建立劳

怎样赔偿解除事实劳动关系？事实劳动关系的解除与补偿如何理解？

解除事实劳动关系的赔偿是怎样的?事实劳动关系的解除与补偿如何理解?什么是事实劳动关系的解除与补偿1、事实劳动关系的解除。解除事实劳动

如何协商变更劳动关系？协商变更劳动关系的规定是什么？

如何协商变更劳动关系?协商变更劳动关系的规定是什么?用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面

发生哪些情况可以变更劳动关系？变更劳动关系情形具体有什么？

发生哪些情况可以变更劳动关系?变更劳动关系情形具体有什么?具体有以下几种情形：1、试用期内。2、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化

劳动法规定的劳动关系主体是什么？解决劳动争议的方法有哪些？

我国劳动法规定的劳动关系主体是什么?解决劳动争议的方法有哪些?在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳

变更劳动关系原因分几种？变更劳动关系的原因有哪些？

有几种变更劳动关系原因?变更劳动关系的原因具体有哪些?变更劳动关系的原因有订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止。用人单位方

劳动关系的补偿金属于强制性的吗？单位在什么情况下可以和员工解除劳动关系？

劳动关系的补偿金属于强制性的吗?单位在什么情况下可以和员工解除劳动关系?劳动关系的补偿金属于强制性的。经济补偿按劳动者在本单位工作的

有关劳动关系、劳务关系两者之间的关系与区别是什么？

劳动关系、劳务关系两者之间的关系与区别在平时的工作和生活中，有些概念让我们极易混淆，劳动关系与劳务关系仅一字之差，但在法律规定上大

确认劳动关系的要件有哪些？劳动关系的标的是什么行为？

实践中确认劳动关系四个要件有哪些?劳动关系的标的是什么行为?1、劳动给付行为已经发生劳动关系的标的是劳动给付行为，该行为的存在和终结

解除劳动合同证明指什么?解除劳动合同的补偿金需要交税吗?

解除劳动合同证明指什么?解除劳动合同证明概念：用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，代表双方因为劳动关系存在的权利义务消灭。用人

劳动合同纠纷如何处理?劳动合同纠纷的处理依据是什么?

一、劳动合同纠纷如何处理?1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致

劳动争议仲裁员职责有哪些?劳动争议调解仲裁法实施细则总则内容是什么?

劳动争议仲裁员职责有哪些?一、接受劳动争议仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭;二、进行调查取证，有权向当事人及有关单位

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?劳动仲裁委员受理的情况是什么?

劳动仲裁不予受理6个条件是什么?按照相关规定下列情形不予受理：1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请

劳动争议和解协议书范本?劳动争议怎么调解?

劳动争议和解协议书范本?甲方(公司)：XXX乙方(员工)：XXX兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，

劳动仲裁律师收费标准是怎样的?劳动仲裁受理范围是什么?

劳动仲裁律师收费标准是怎样的?1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万

劳动争议仲裁受理范围是怎样的?劳动争议仲裁程序是什么?

劳动争议仲裁受理范围是怎样的?(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;(三)因除名、辞退和、离职发生的

劳动争议的范围是什么?不属于劳动争议的纠纷有哪些?

劳动争议的范围是什么?1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发

劳动争议诉讼的诉讼费是多少?劳动争议诉讼费收取标准是什么?

劳动争议诉讼的诉讼费是多少?劳动争议案件每件交纳10元。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据

什么是集体劳动争议?集体劳动争议应该怎么解决?

什么是集体劳动争议?集体劳动争议，有共同理由、劳动者一方当事人在数人以上的劳动争议。其特点是：(1)根据我国2007年颁布的《劳动争议调解

劳动争议代理是什么?劳动争议的范围是什么?

劳动争议代理是什么?就是将劳动争议这件事全都交给第三方代理，可以让自己的权益得到保证。劳动争议是什么劳动关系当事人之间因劳动的权利

劳动争议需要请律师吗?劳动争议仲裁受理的范围是什么?

劳动争议需要请律师吗?劳动争议不一定需要请律师，发生劳动争议，通过协商或者向劳动争议调解组织申请调解解决的，不需要请律师。通过劳动

劳动仲裁申请书怎么写?劳动争议仲裁程序是什么?

劳动仲裁申请书怎么写?申请人：XXX，男，汉族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX，住XX市XX区(县)XX路XX号，联系电话：XXXXXXXXXXX。(如果委托了

劳动纠纷是什么?劳动纠纷包括哪些内容?

劳动纠纷是什么?(1)劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的

什么是​劳动争议?​劳动争议如何分类?

什么是​劳动争议?劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关

实践中确认劳动关系四个要件有哪些？劳动关系的标的是什么行为？

实践中确认劳动关系四个要件有哪些?劳动关系的标的是什么行为?1、劳动给付行为已经发生劳动关系的标的是劳动给付行为，该行为的存在和终结

劳动关系、劳务关系两者之间的关系与区别有哪些？

劳动关系、劳务关系两者之间的关系与区别在平时的工作和生活中，有些概念让我们极易混淆，劳动关系与劳务关系仅一字之差，但在法律规定上大

劳动关系怎样认定？劳动关系认定的法律依据是什么？

劳动关系怎样认定?劳动关系认定的法律依据是什么?1、劳动关系可以通过劳动合同认定，未订立书面劳动合同但同时具备下列情形的，劳动关系成

劳动法律关系是什么意思？劳动法律关系与劳动关系的区别有哪些？

劳动法律关系是什么意思?劳动法律关系与劳动关系的区别有哪些?劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和