公司垫付医药费的是否需要偿还?垫付医药费偿还相关法律规定是什么?
关于公司垫付医药费的是否需要偿还?垫付医药费偿还相关法律规定是什么?公司垫付的医疗费要不要偿还,要依据具体的情况而定,例如员工因工受
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2023-06-25
对工伤保险纠纷如何处理?工伤保险条例对工伤事故是怎么规定?
有关对工伤保险纠纷如何处理?工伤保险条例对工伤事故是怎么规定?工伤保险纠纷可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉
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2023-06-25
认定工伤的七种法定情形 最高法相关答复中认为认定工伤的七种情形
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
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2023-06-25
申请工伤认定需要提交哪些材料?提出工伤认定申请依据是什么?
申请工伤认定需要提交哪些材料?提出工伤认定申请依据是什么?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳
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2023-06-25
工伤诉讼时效期限有多久?工伤诉讼应注意什么?
工伤诉讼时效期限有多久?法律规定,所谓诉讼时效,是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而
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2023-05-12